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特別企画「かしこい大学経営」（良識ある大学人は、決してマネしないでください）
小泉内閣のもとで「格差社会」の問題が指摘されはじめました。そのことは大学においても同様です。昨今、大学の間でも「生き残り」をかけた競争が目立っています。そしてそこで経費節減のターゲットとされているのは、人件費と安全衛生対策費用です。とりわけ人件費は、「働き方の多様化」が唱えられるなかで、大学非常勤講師にも複雑なかたちで影を落としています。
それでは大学側はいったいどういう工夫をしてきているのか。このコーナーでは、そういう大学側の涙ぐましい（？）苦労をお互いに紹介するなかで、そこで私たちの権利がどういう影響を受け、そしてわれわれはどういう方向・手段でこれを乗り越えることができるのかを、ともに考えます。
※あなたの大学の「かしこい大学経営」を募集しています。以下までメールでお寄せください。
E-mail：toukaihijoukinアットyahoogroups.jp
※「アット」を@にかえて送信してください。
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